Objectif de la formation :

Le pilotage de la complexité organisationnelle, le développement de la coopération entre des entités ou des acteurs dont les logiques sont éloignées et la mobilisation collective et individuelle des salariés sont les enjeux clé de la performance de toutes les organisations contemporaines.
Pour répondre à ce défi, le master professionnel en Management des Ressources Humaines forme des professionnels partenaires stratégiques de la gouvernance des organisations, possédant une combinaison de capacités et compétences techniques et intellectuelles indispensables à la gestion des ressources humaines.

  • Théorie des Organisations
  • Gouvernance des systèmes d’information
  • Sociologie du travail et des Organisations
  • Comportement des individus et Management des RH
  • Droit du travail et obligations légales
  • Gestion Financières
  • Management Stratégique
  • Economie Stratégique
  • Economie du travail et politique de l’emploi
  • Santé, Conditions de travail et Risques Psycho-sociaux
  • Recrutement & Intégration
  • Négociation, argumentation et persuasion
  • Informatique
  • Business English
  • Méthodologie – Communication de recrutement
  • Entrepreneuriat
  • Ingénierie de la formation et Cadre légal
  • Bilan des compétences et orientation professionnelle
  • Gestion des prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Classification & Politiques de rémunérations
  • Communication Interne (Outils et Supports) et externe (Marque Employeur)
  • Conduite du changement et RSE
  • Coaching et développent personnel
  • Gestion des RH à l’international
  • Thèse professionnelle

Les stages occupent une place importante à l’INGI-SUP. Ils permettent la découverte de l’entreprise et l’acquisition progressive des responsabilités en liaison avec la spécialité choisie par l’étudiant. Afin d’assurer un bon engagement de l’étudiant dans sa formation et développer son esprit d’initiative, l’école l’encourage à chercher lui-même son stage et c’est à travers le département des relations extérieures que l’étudiant entreprend toutes les démarches pour l’aider dans ses recherches. L’étudiant en activité professionnelle doit réaliser un travail de recherche dans son domaine de spécialité et rédiger un mémoire professionnel de fin d’études. Il est par conséquent dispensé de stage.